11 jul Médico, quando é hora de contratar novos colaboradores?
Médico(a), a sua clínica cresceu, os pacientes e o número de tarefas diárias aumentaram e você não sabe se precisa de novos colaboradores? A contratação de novos funcionários é um desafio para os médicos, afinal, exige planejamento e análise de custos.
Para identificar a necessidade de reforçar a equipe, observe alguns aspectos:
- Acúmulo de funções
Os seus colaboradores estão realizando várias funções ao mesmo tempo? Parecem estar sobrecarregados? Se sim, provavelmente é hora de novas contratações.
- Qualidade dos serviços
Com a sobrecarga de trabalho, erros e atrasos podem ocorrer e isso acabar impactando a imagem e os resultados da clínica.
- Situação financeira da clínica
É necessário que a clínica esteja financeiramente preparada para todos os custos que envolvem uma ou mais contratações.
Caso perceba que é hora de aumentar o time, é importante acertar nas contratações para evitar prejuízos. Primeiro, detalhe a vaga corretamente, de maneira clara e objetiva, a fim de evitar possíveis desentendimentos. Tenha em mente o tipo de profissional que procura e faça uma boa divulgação, isso é, busque estar nas melhores plataformas.
Estude os seus candidatos. Pesquise-os na internet, consulte referências e faça uma análise minuciosa das suas experiências. Além de avaliar as habilidades técnicas pertinentes à função, analise também características que possam interferir em suas atividades, como: empatia; bom senso; paciência; organização; proatividade; entre outras.
Outro ponto que deve ser levado em conta é se o perfil do candidato se encaixa na cultura da empresa, seus valores, visão e missão. Incompatibilidades nesse sentido podem trazer problemas no futuro.
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