12 abr Liderança Efetiva: Líder x chefe
Ser líder não é um papel fácil e requer algumas características que muito se diferem de ser um chefe.
Sabemos que desenvolver a liderança é fundamental para processo de evolução pessoal de qualquer pessoa, pois em alguma área ou momento da vida será requerido o papel de um líder.
Ser líder, é um processo de guiar e incentivar os outros por meio de comandos e atitudes.
Uma Clínica médica pode até dar o cargo de liderança para um colaborador, mas quem decidirá se ele será líder o chefe será o time, após uma avaliação das suas atitudes.
Abaixo algumas dicas que todo líder deve praticar:
– Reuniões frequentes para ouvir;
– Liderança efetiva pela autoridade e não pelo medo.
Diferença entre líder e chefe
O chefe carrega em si aquela imagem centralizadora, já os líderes fazem com que as pessoas sejam melhores e mais eficientes por meio do seu exemplo.
Enquanto um chefe foca em resultados, autoritarismo, cobrança e perfeição, o líder preza por motivação, metas, engajamento, empatia e humanitarismo.
Principais características de um líder:
- Confiante, otimista e motivado;
- Humilde;
- Focado em pessoas e busca e triunfo da equipe;
- Disposto a mudar e aprender.
O time tende a se sentir mais motivado quando é compreendido e bem tratado.
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